Как мотивировать себя что-то делать?

Каким образом данный вопрос относится к IT сфере, спросите вы, ведь ресурс посвящен информационным технологиям?  Я бы сказал что это смежная область деятельности информационных технологий, но на самом деле это имеет прямо отношение к нашей повседневной деятельности.
Мотивация дело хорошее, но ни кто кроме вас самих не заставит вас выполнять работу, да может вы и будете против желания что-либо делать, но согласитесь это будет сделано абы как.

Попробую привести несколько примеров.
Вы просите точно ставить вам задачу, но конечную задачу сможете сформулировать только вы, а не заказчик, который просто хочет получить красивую перделку.

Вы не хотите писать техническое задание на разработку программы, так как не видите в этом смысла? Так знайте техническое задание нужно именно вам, что бы потом к вам же не было претензий и вы четко понимали что должны делать. К тому же в процессе написания ТЗ вы поймете те проблемы с которыми вы столкнетесь.

Вы не хотите что либо делать, это просто лень, а если продолжите лениться из вас никогда не выйдет специалиста и хорошую работу получат те кто потратил много времени на изучение проблемы, набрался опыта, ни кто не хочет учить специалиста, работодателю нужен готовый эксперт в определенный области или нескольких областях и при выборе кандидата на работу они выберут того кто знает и умеет больше.

Вы не хотите писать отчет? Надо товарищи надо, конечно это не наша профильная деятельность, но в результате этой работы мы учится ясно выражать свои мысли и опять же при выборе работы мы как кандидат сможем красочно рассказать что мы умеем, что мы делали на предыдущей работе и чем мы лучше других кандидатов, которые мычат «ну я администрировал сервер тро-ло-ло».
Да и пригодится этот навык при написании резюме.

Вы же не хотите сидеть всю жизнь в этой фирме где вы сейчас, вы хотите больше и лучше. Многие задачи не описанные в вашем должностном регламенте, могут пригодится.

Во всем надо искать выгоду. А самое главное надо научится расставлять приоритеты.

Главное понять наше будущее в наших руках и хорошая работа не упадет тому кто не хочет заниматься саморазвитием. Вы постоянно посещаете семинары и у вас куча сертификатов? молодцы, но если вас нет практического опыта по полученным знаниям, работодатель возьмет мальчика Васю, который это все знает и умеет, но не имеет сертификатов. Есть на моей памяти несколько примеров, когда человек имеющий кучу сертификатов по нескольким продуктам их совершенно не знает.

Автор: Дата: , Категория:Без рубрики, Метки: , .

Comments are closed.